FOTO: Dreamstime/ Randy Fletcher
O societate din domeniul agriculturii a fost sancţionată de către inspectorii ITM cu amendă în valoare de 200.000 lei, după ce în urma unui control au fost descoperite 14 persoane care lucrau fără respectarea prevederilor legale privind încadrarea în muncă, transmite Agerpres.
Urmărește mai jos producțiile video ale G4Food:
- articolul continuă mai jos -
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Buzău, angajatorii au obligaţia de a transmite în platforma Revisal elementele contractelor individuale de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat.
“ITM Buzău anunţă că în luna iulie 2025 a aplicat o amendă în valoare de 200.000 lei unei firme din domeniul agriculturii. Sancţiunea a fost impusă pentru primirea la muncă a 14 persoane fără ca elementele contractelor individuale de muncă să fi fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor (Revisal) în termenul legal. Această faptă este definită drept muncă nedeclarată, conform prevederilor (…) din Codul Muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare”, a transmis instituţia.
În contextul dat, ITM Buzău atrage atenţia angajatorilor că utilizarea muncii nedeclarate reprezintă o încălcare gravă a legii, ce atrage sancţiuni corespunzătoare.
