Prima platformă cu anunţuri de angajare dedicată industriei de transport şi logistică din România a fost lansată oficial. Se speră că va reduce deficitul de forță de muncă din domeniu

transport, transport alimente, logistica, platforma anunturi angajare, angajare, soferi Sursa foto: Pexels

Translogjobs.ro, prima platformă din România dedicată exclusiv anunţurilor de angajare în transport şi logistică, a fost lansată oficial.

Conform unui comunicat remis joi de Agerpres, platforma a fost creată pentru a răspunde nevoilor specifice ale acestei industrii, promiţând să optimizeze procesul de recrutare şi să faciliteze întâlnirea dintre angajatori şi candidaţi. Potrivit sursei citate, peste 50% dintre companiile din domeniul transportului şi logisticii şi-au găsit candidaţii potriviţi din primele două săptămâni de la publicarea anunţului de angajare. “Am observat că industria transporturilor şi logisticii avea nevoie de o platformă dedicată, unde companiile pot posta toate locurile de muncă într-un singur loc şi unde candidaţii calificaţi sau cei interesaţi de o carieră în acest domeniu să găsească uşor oportunităţi”, a explicat Ciprian Coroian, fondatorul Translogjobs.ro, citat în comunicat, transmite Agerpres.

Industria se confruntă de mai mulţi ani cu lipsa de personal şi, mai mult decât atât, cu probleme legate de retenţia şi viteza de rotaţie a personalului. Cea mai mare problemă este cea a şoferilor, dar şi partea de logistică se confruntă cu astfel de probleme, chiar dacă salariile sunt extrem de atractive. Un şofer profesionist poate câştiga între 1.700 şi 3.500 de euro, iar în funcţie de specificitatea transportului salariile pot fi chiar mai mari, se menţionează în comunicat.

În 2023, România a înregistrat 27.000 de locuri de muncă neocupate doar în segmentul şoferilor, iar la nivel european deficitul a fost de 220.000 de locuri de muncă, reprezentând 7% din totalul posturilor disponibile. Previziunile pentru 2024 indică o creştere a acestui procent la 11%.

Translogjobs.ro îşi propune să dezvolte produse care sa atragă mai mulţi tineri în acest domeniu şi să ofere oportunităţi profesionale valoroase, contribuind astfel la reducerea deficitului de personal. “Dorim să aducem cât mai mulţi tineri în industrie. Este nevoie de ei, iar lucrul în domeniu, indiferent de postul ocupat oferă foarte multă satisfacţie. În acest sens, avem în vedere dezvoltarea unor produse specifice pentru a-i atrage să înceapă o carieră în transport sau logistică”, a spus Ciprian Coroian. Dezvoltarea Translogjobs.ro a durat aproximativ 7 luni şi a implicat o investiţie iniţială de 20.000 de euro, cu o estimare finală de 55.000-60.000 de euro. “Am bugetat iniţial 15,000 de euro, dar costurile au crescut odată cu dezvoltarea funcţionalităţilor suplimentare. Prioritatea noastră este ca utilizatorii să înceapă să folosească platforma, iar noi vom continua să adăugăm noi facilităţi”, a subliniat Coroian.

Pentru primul an, Translogjobs.ro îşi propune să atingă 1.500 de utilizatori candidaţi şi să înregistreze 100 de anunţuri noi lunar în următoarele 3 luni, cu un obiectiv final de peste 3.000 de utilizatori şi 500 de companii înscrise până la sfârşitul anului. În prezent, pe platformă sunt activi peste 700 de candidaţi, care sunt în căutarea unei oportunităţi de lucru.

Sursa foto: Pexels

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *