foto: ID 237066355 © Francesco Marzovillo | Dreamstime.com
Compania italiană Ferrero, care produce printre altele crema Nutella, oferă fiecăruia din cei peste 6000 de angajați un premiu anual în valoare de peste 2400 de euro, în conformitate cu regulile interne care stabilesc acest tip de bonus atunci când obiectivele echipei manageriale sunt duse la îndeplinire.
Urmărește mai jos producțiile video ale G4Food:
- articolul continuă mai jos -
Potrivit ziarului La Stampa, premiul a fost anunțat în cadrul întâlnirii dintre conducerea companiei și organizațiile sindicale, în cadrul unei întâlniri prevăzută de contractul colectiv național de muncă. O știre care ar putea părea suprinzătoare, dar compania Ferrero este cunoscută ca fiind una care încearcă să ofere angajaților condiții de lucru care să-i mulțumească și să-i stimuleze.
Cum a fost calculată suma
Premiul a fost prezentat ca fiind rezultatul atingerii obiectivelor de productivitate și rentabilitate în cadrul exercițiului financiar 2024/2025 și va putea fi încasat în luna octombrie. Este vorba, mai precis, de suma de 2415,40 euro brut și a fost calculat pe baza a doi parametri: rezultatul general pentru întreaga companie, care influențează calculul în proporție dde 30%, și rezultatul operațional legat de performanța fiecăreia dintre cele patru fabrici, care influențează restul de 70%. Este vorba de cele patru puncte de lucru de pe întreg teritoriul italian: Alba, Balvano, Pozzuolo Martesana și Sant’Angelo dei Lombardi.
Angajaților Ferrero li se oferă posibilitatea de a opta între a încasa imediat întreaga sumă sau a converti o parte din premiu în servicii prin platforma creată în acest scop de fundația Ferrero. Aceasta pune în practică inițiative și facilități destinate fie direct angajaților și familiilor lor -educație, îngrijirea copiilor, asistență pentru vârstnici, fie alte tipuri de servicii, precum abonamente de transport, plata ratelor la credite ipotecare, sport, călătorii, activități culturale sau asistență medicală și pensii private.
