Foto: Dreamstime
La Ministerul Agriculturii, Direcția Generală Politici în Industrie Alimentară și Comerț (DGPIAC) funcționează cu patru șefi pentru doar 14 angajați. Situația a ieșit la iveală după ce Digi24.ro a solicitat, în baza Legii 544/2001, informații legate de structura instituției și de cheltuielile salariale.
Urmărește mai jos producțiile video ale G4Food:
- articolul continuă mai jos -
Patru funcții de conducere pentru un colectiv restrâns
DGPIAC are prevăzute în organigramă 31 de posturi, însă doar 18 sunt ocupate. Dintre acestea, patru sunt funcții de conducere: un director general, un director și doi șefi de serviciu. Restul de 13 posturi sunt vacante, iar nouă urmează să fie desființate în urma reorganizării ministerului. Practic, direcția funcționează cu patru șefi și doar 14 executanți.
Reacția directoarei generale: „Nu sunt de la resurse umane”
Întrebată cum se justifică această disproporție, directoarea generală Amelia Rus a refuzat să ofere explicații, invocând faptul că nu are atribuții în resurse umane: „După cum știți, eu sunt director general, nu sunt de la resurse umane. Structura organizatorică se aprobă prin ordin de ministru. Nu e în atribuția mea să vorbesc despre organigramă”, a declarat aceasta pentru Digi24.ro.
Salariul directorului general, peste cel al premierului
Potrivit datelor oficiale, bugetul pentru salariul directorului general al DGPIAC în 2024 a fost de 284.000 de lei, adică aproximativ 57.000 de euro. Rezultă o medie lunară de circa 24.000 de lei, mai mare decât salariul premierului, estimat la puțin peste 15.000 de lei.
Evoluția veniturilor directoarei arată o creștere constantă:
-
2022: 12.000 lei/lună (145.119 lei/an)
-
2023: 14.000 lei/lună (171.086 lei/an)
-
2024: 24.000 lei/lună (284.000 lei/an)
Deplasări externe contestate
DGPIAC a mai atras atenția recent, când Ministerul Agriculturii a pregătit o delegație de șase angajați pentru o expoziție în China, în ciuda promisiunilor Guvernului de a reduce cheltuielile cu deplasările externe. Jumătate dintre cei înscriși erau personal tehnic, deși autoritățile chineze asiguraseră sprijin logistic. În cele din urmă, delegația a fost redusă la jumătate de către Cabinetul Bolojan, pe motiv că deplasarea era nejustificată.
Situația de la DGPIAC ridică semne de întrebare cu privire la modul în care sunt gestionate resursele publice și la raportul dintre numărul funcțiilor de conducere și cel al angajaților din aparatul de lucru al ministerului.
