Sursa foto: Dreamstime
O lege cu siguranță ieșită din comun, dacă nu chiar discriminatorie, împotriva obezității, este în vigoare în Japonia: prea multe kilograme în plus duc la amenzi usturătoare pentru angajații companiilor, relatează cookist.it.
Urmărește mai jos producțiile video ale G4Food:
- articolul continuă mai jos -
Japonia este una dintre țările aflate mereu în prima linie în ceea ce privește impunerea unei educații alimentare stricte. Se numește shokuiku și este o materie predată încă din copilărie în școli, având ca scop protejarea sănătății și prevenirea unor riscuri precum obezitatea — o afecțiune caracterizată de acumularea excesivă de grăsime corporală, care poate cauza probleme grave de sănătate.
Dar în timp ce în majoritatea țărilor fiecare este liber să facă ce dorește, în Țara Soarelui Răsare există o lege care presupune aplicarea unei amenzi celor care depășesc prea mult greutatea corporală considerată normală.
Companiile sunt obligate să măsoare circumferința taliei angajaților
Conform legii în discuție, o persoană care nu se înscrie în standardele privind greutatea ideală riscă amenzi foarte mari. Legea, cunoscută ca Metabo Law, a fost adoptată în 2008 și obligă companiile să măsoare circumferința taliei angajaților cu vârste între 40 și 74 de ani: dacă aceasta depășește standardele stabilite de guvern, persoana în cauză primește o dietă strictă de urmat, iar compania riscă o amendă. Aceste standarde înseamnă un maxim de 85 cm pentru bărbați și 90 cm pentru femei.
Ledea nu are la bază motivații estetice, ci economice. Obezitatea este o boală metabolică gravă și pune presiune pe sistemul public de sănătate. Guvernul japonez consideră esențială educarea copiilor în privința unei alimentații corecte. Cei mici sunt avertizați cu privire la riscurile ce pot apărea dintr-un stil de viață alimentar dezechilibrat și plin de excese. Dietele bărbaților și femeilor japoneze care au contracte de muncă în companii sunt monitorizate constant, pentru că riscul ca angajatorul să fie amendat de stat este real.
Costă să te îngrași, costă și să slăbești
Pentru a reveni obligatoriu la greutatea considerată normală, angajatul are la dispoziție aproximativ trei luni pentru a-și regla dieta și a atinge o greutate mai aproape de standarde. Dacă nu reușește de unul singur, este obligat să participe la ședințe terapeutice costisitoare, iar dacă nici această metodă nu dă rezultate, compania care l-a angajat va fi sancționată cu o amendă consistentă. Controalele guvernamentale sunt o dată pe an.
Nu există date publice clare privind numărul exact de companii care au fost sancționate cu amenzi pentru încălcarea legii privind obezitatea. Totuși, este important de subliniat că legea este aplicată strict pentru a asigura respectarea reglementărilor de către companii.
Din punctul de vedere al libertăților personale, legea poate părea intruzivă. Însă, potrivit experților, a contribuit la menținerea unei rate foarte scăzute a obezității, care în Japonia este una dintre cele mai mici din lume, de aproximativ 4%.
