Sursa foto: G4Food
Carrefour România continuă şi anul acesta Şcoala de Lideri, lansând în octombrie cea de a patra ediţie a programului, dedicat dezvoltării profesionale a angajaţilor retailerului francez, transmite Agerpres.
Conform unui comunicat al companiei, aceştia vor avea ocazia să beneficieze de formări în domenii-cheie, oferite de specialişti şi profesori universitari de renume, în colaborare cu Academia de Studii Economice din Bucureşti, partener al iniţiativei.
„Păstrând aceeaşi componenţă pentru ediţia 2024-2025, programul menţine tradiţia mentoratului între generaţii, în care absolvenţii ediţiilor precedente devin mentori pentru participanţii noii serii. De asemenea, Carrefour continuă proiectele dezvoltate la nivel de echipă cu scopul de a inova şi de a propune soluţii în linie cu strategia de business. Un număr de 51 de colegi Carrefour au fost selectaţi pentru a face parte din programul Şcoala de Lideri, iar în ediţia din acest an îi avem alături de noi inclusiv pe angajaţii care au făcut parte din echipa Cora”, se menţionează în comunicat.
Participanţii vor avea oportunitatea de a-şi pune amprenta în definirea programului, întrucât vor putea opta pentru diverse cursuri opţionale. Iniţiativele de formare din cea de-a patra ediţie Şcoala de Lideri vizează dezvoltarea competenţelor de Leadership, dar vor acoperi şi alte tematici precum Diversitate şi Incluziune, Finanţe pentru non-finanţişti, Strategii de business sau Tehnici de prezentare, ce vor fi susţinute de către reprezentanţii Academiei de Studii Economice şi alţi colaboratori externi.
„Lansăm cu mare bucurie, alături de partenerul nostru de încredere Academia de Studii Economice, cel de-al patrulea capitol al programului Şcoala de Lideri. Un program reper pentru Lumea Carrefour ce are ca şi obiectiv construirea unei comunităţi puternice de lideri, dar şi un mediu durabil de dezvoltare atât pentru membrii echipei, cât şi pentru organizaţie. Sprijinirea colegilor noştri prin dezvoltarea continuă a competenţelor este una dintre misiunile noastre cheie şi ne dorim ca fiecare coleg să îşi valorifice potenţialul alături de noi, fie că aspiră să devină manager de magazin sau să lucreze în sediul central. În acelaşi timp, sunt încântată că în această generaţie Şcoala de Lideri îi avem alături de noi inclusiv pe colegii care au făcut parte din echipa Cora, întregind astfel comunitatea noastră de lideri. Le doresc mult succes colegilor, îi felicit pentru implicare şi am încredere că împreună vom construi un viitor mai bun pentru întreaga echipă şi pentru clienţii noştri”, a declarat Alina Gamauf, Membru în Comitetul Executiv, Carrefour România, citată în comunicat.
Lansat în anul 2021, în parteneriat cu Academia de Studii Economice Bucureşti, Şcoala de Lideri este un program multianual prin care angajaţii Carrefour, pot dobândi cunoştinţe specializate de la profesori recunoscuţi. Peste 430 de angajaţi Carrefour au făcut parte din Şcoala de Lideri pe parcursul a trei generaţii, dintre care aproximativ 70% au absolvit prin participarea activă în iniţiativele de formare şi dezvoltare din cadrul programului. Participanţii şi-au dezvoltat abilităţile cheie prin intermediul unei programe personalizate, iar în funcţie de parcursul vizat, angajaţii Carrefour înscrişi în program au fost împărţiţi în trei clase: Campus – care aduce împreună colegii care se pregătesc să devină Manageri de Magazin sau de Departament, Future Leaders Operaţional – ai cărei membri deţin roluri de de Manageri şi Directori de magazine sau Manageri regionali şi clasa Future Leaders HQ – ai cărei membri deţin roluri de Manageri şi Directori. Şcoala de lideri (School Of Leaders) este un program disponibil la nivel de grup Carrefour, în ţări precum Franţa, Italia şi Spania, subliniind importanţa acestor demersuri, menite să contribuie la dezvoltarea profesională a echipei la nivel local şi internaţional.
